企業(yè)文化對(duì)于一個(gè)五金企業(yè)來(lái)說(shuō)是一個(gè)價(jià)值觀(guān)的衡量，是一個(gè)精神領(lǐng)袖。企業(yè)文化，是指企業(yè)在長(zhǎng)期的生存和發(fā)展中所形成的為企業(yè)多數(shù)成員所共同遵循的基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范。對(duì)于五金企業(yè)來(lái)說(shuō)，要有久遠(yuǎn)的發(fā)展道路就應(yīng)該營(yíng)造一個(gè)積極向上的企業(yè)文化。

　　企業(yè)文化對(duì)企業(yè)生存和發(fā)展起著重要作用

　　企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展有著不可替代的重要作用。一個(gè)企業(yè)的所有動(dòng)力及凝聚力不是來(lái)自資源，而是來(lái)自于企業(yè)文化。三流的管理靠制度的制約進(jìn)行管理，二流的管理靠物質(zhì)的刺激進(jìn)行管理，一流的企業(yè)管理靠企業(yè)文化來(lái)進(jìn)行管理。足見(jiàn)，五金企業(yè)有良好的企業(yè)文化是多么重要。

　　真正好的企業(yè)文化可以迎合市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)的，也就是說(shuō)不會(huì)過(guò)時(shí)，會(huì)一直催促企業(yè)前進(jìn)。很多五金企業(yè)認(rèn)為，有一個(gè)好的商標(biāo)名稱(chēng)，講一個(gè)動(dòng)聽(tīng)的品牌故事，設(shè)定一個(gè)品牌定位，企業(yè)文化就組建起來(lái)了。

　　企業(yè)文化體現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的核心主張

　　這種想法實(shí)在是太單純了，真正的企業(yè)文化應(yīng)該是一個(gè)多元化的綜合體，企業(yè)文化是企業(yè)為解決生存和發(fā)展的問(wèn)題而樹(shù)立形成的、被組織成員認(rèn)為有效而共享、并共同遵循的基本信念和認(rèn)知。企業(yè)文化集中體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的核心主張，以及由此產(chǎn)生的組織行為。

　　五金企業(yè)可靠打造經(jīng)營(yíng)差異體現(xiàn)企業(yè)文化

　　五金企業(yè)要在自己現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)上設(shè)定遠(yuǎn)大的理想，明確定位。建立一套符合自己企業(yè)定位并可實(shí)施的贏(yíng)利模式。只有迎合市場(chǎng)發(fā)展的定位才是最長(zhǎng)久的品牌定位。其實(shí)，中國(guó)這個(gè)大市場(chǎng)，年銷(xiāo)售潛力巨大，足以讓每一個(gè)品牌堅(jiān)持自己的定位，做得盆滿(mǎn)缽滿(mǎn)。維護(hù)好品牌定位、品牌形象，在目標(biāo)市場(chǎng)深耕細(xì)作，這才是發(fā)展品牌的關(guān)鍵之所在。大小通吃的經(jīng)營(yíng)觀(guān)念只會(huì)更快失信于市場(chǎng)。

　　經(jīng)營(yíng)觀(guān)念就是贏(yíng)利模式，體現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部，更體現(xiàn)在終端。五金企業(yè)可靠打造經(jīng)營(yíng)差異來(lái)體現(xiàn)企業(yè)文化。最簡(jiǎn)單的突破口就是服務(wù)。服務(wù)好消費(fèi)者，服務(wù)好經(jīng)銷(xiāo)商，這才是體現(xiàn)企業(yè)文化的大窗口。其實(shí)經(jīng)營(yíng)觀(guān)念不單純是營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念一個(gè)方面，還包括：經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、價(jià)值觀(guān)念、企業(yè)精神、企業(yè)道德、企業(yè)形象、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、企業(yè)使命等方面。加大企業(yè)內(nèi)部教育，能夠更好地完善企業(yè)文化建設(shè)。

　　總之，五金企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，必須認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化的重要，只有擁有自身特色的企業(yè)文化，才能以強(qiáng)有力的核心競(jìng)爭(zhēng)力贏(yíng)取市場(chǎng)。