站在2023年初回看剛剛過(guò)去的2022年，大環(huán)境的動(dòng)蕩之下，家居行業(yè)這一年過(guò)得也并不平靜。

　　基礎(chǔ)工作人員的頻繁流動(dòng)暫不可考，而指揮著企業(yè)發(fā)展大方向的高管們，在這一年里也出現(xiàn)了明顯的頻繁變動(dòng)趨勢(shì)。據(jù)樂(lè)居財(cái)經(jīng)《家居k線》的不完全統(tǒng)計(jì)，僅2022年1-6月，已有128位家居企業(yè)的高管發(fā)生職位變動(dòng)，其中77位高管辭任，占比超過(guò)60%。 而2021年全年，樂(lè)居財(cái)經(jīng)僅統(tǒng)計(jì)到64位家居高管變動(dòng)。

　　到了2022年下半年，變動(dòng)頻率再度提升，7月至9月的三個(gè)月中，《家居k線》共統(tǒng)計(jì)到77位高管變動(dòng)，而10月至12月的三個(gè)月中，又新增76位家居高管變動(dòng)信心。下半年合計(jì)變動(dòng)次數(shù)達(dá)到153次。其中83位高管辭職，70位高管獲委任。

　　經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩期下，有多位企業(yè)創(chuàng)始人或元老重新出山。敏華控股的“天價(jià)”明星經(jīng)理人馮國(guó)華離任后，近60歲的創(chuàng)始人黃敏利重掌公司總裁職務(wù)。豐林集團(tuán)77歲創(chuàng)始人劉一川也在2022年的最后一個(gè)月里重新出山，重掌董事長(zhǎng)大權(quán)。

　　這一年，也有數(shù)位家居行業(yè)的明星高管們，頻繁變動(dòng)工作，每次動(dòng)態(tài)都牽動(dòng)了全行業(yè)的目光。今年上半年，時(shí)任索菲亞副總經(jīng)理的楊鑫因個(gè)人原因離職，楊鑫在家居行業(yè)名號(hào)響亮，他的離職讓索菲亞遭遇“一字板跌停”。今年下半年，楊鑫入職慕思，擔(dān)任副總裁，再度引發(fā)關(guān)注。

　　變動(dòng)頻率在加快

　　榜單顯示，2022上半年，多家企業(yè)發(fā)生多個(gè)職位變動(dòng)，正泰電器、洪濤股份、奧普家居、中國(guó)優(yōu)材、華東科技等企業(yè)變動(dòng)職位超過(guò)3個(gè)。

　　停牌超過(guò)1年的中國(guó)優(yōu)材料在上半年發(fā)生了多起人事變動(dòng)，先是2月份獨(dú)立執(zhí)行董事劉英杰、張達(dá)立以及蒲俊文先后辭任，4月份，陳佩詩(shī)、胡曉云、錢澤被委任，接替前述3人工作。

　　洪濤股份提拔了3位副總裁，分別為董事徐玉竹，總裁助理宋明遠(yuǎn)以及營(yíng)銷中心總經(jīng)理沈安祥，接替劉文苑、王全國(guó)、韓玖峰為位子。作為裝飾界“大堂王”，洪濤股份近兩年出現(xiàn)持續(xù)虧損，同時(shí)還被卷入子公司尚學(xué)跨考學(xué)員退款退費(fèi)難的風(fēng)波。

　　在發(fā)生變動(dòng)的100多人名單中，敏華控股馮國(guó)華十分引人注意。2020年11月，他被黃敏利以1500萬(wàn)的年薪“引進(jìn)”，但任期僅僅過(guò)半，今年3月敏華控股就宣布了馮國(guó)華的離開(kāi)。

　　人才戰(zhàn)略謀求突圍

　　僅下半年，家居高管變動(dòng)頻率高達(dá)153次，其中多家公司一口氣更換了多個(gè)重要職位的負(fù)責(zé)人。

　　其中洪濤股份在上半年新增多位副總裁后，在9月份，其又任命劉望為總裁，并再度新增2位副總裁。知名定制品牌索菲亞在10月份也發(fā)生多起人事變動(dòng)，其中王華利任索菲亞零售事業(yè)部廚衛(wèi)中心總經(jīng)理，司米事業(yè)部新增兩位聯(lián)席總經(jīng)理，并委任甘銘中為新任總裁助理。

　　喜臨門在10月份公布了新任總裁陳一鋮，鄭雙為新任副總裁，而原副總裁許丹艷和董事楊剛離職。敏華控股在上半年歷經(jīng)了CEO馮國(guó)華出走后，下半年，副總裁詹駿也提出離職。

　　此外，揚(yáng)子新材、慕容家居、寶鷹股份等知名家居企業(yè)均在下半年發(fā)生多個(gè)人事變動(dòng)。

　　進(jìn)入12月，最引人關(guān)注的家居高管人事變動(dòng)豐林集團(tuán)創(chuàng)始人劉一川重新出山。劉一川今年已77歲高齡，豐林集團(tuán)前董事長(zhǎng)SAMUEAL NIAN LIU則是劉一川的兒子。

　　疫情已走向尾聲，而地產(chǎn)行業(yè)在多個(gè)利好政策的刺激下，也逐漸呈現(xiàn)出復(fù)蘇的勢(shì)頭，明年對(duì)于不少家居企業(yè)而言，是個(gè)打“翻身仗”的關(guān)鍵時(shí)期，人才戰(zhàn)略則是突圍的關(guān)鍵。下半年頻繁的人事變動(dòng)也能察覺(jué)出家居企業(yè)正為明年進(jìn)行戰(zhàn)略布局的大調(diào)整�；蛟S明年家居建材行業(yè)，會(huì)呈現(xiàn)出更多變革，值得期待。