我國櫥柜行業(yè)只有調整產(chǎn)品結構，提高櫥柜產(chǎn)品質量，增強櫥柜產(chǎn)品科技含量，不斷完善售后服務體系，并不斷創(chuàng)新開拓新市場，才能改變現(xiàn)狀。

　　政策對節(jié)能環(huán)保的新要求，必將提高行業(yè)的門檻

　　目前，櫥柜行業(yè)進入門檻過低，中小企業(yè)仍然非常多，競爭異常激烈。比如，在東莞有幾十家櫥柜企業(yè)，但真正上規(guī)模、有較高知名度的品牌卻不多。許多中小企業(yè)以非常低的價格參與國際市場競爭，靠貼牌生產(chǎn)獲得微薄的利潤，一旦行業(yè)格局發(fā)生變化，抗風險能力低將使企業(yè)面臨生存困境。

　　政策對節(jié)能環(huán)保的新要求，必將提高行業(yè)的門檻，促進櫥柜企業(yè)優(yōu)勝劣汰，提升產(chǎn)業(yè)結構。為此，企業(yè)應該改變舊觀念，利用新材料開發(fā)新的櫥柜產(chǎn)品，提高競爭力。事實上，取消櫥柜出口退稅，并未包括高附加值的家具新產(chǎn)品。

　　有效地制定和實施相應的競爭策略

　　櫥柜企業(yè)應該重視新產(chǎn)品開發(fā)與新材料研究利用，通過邊角料再利用、木皮采用縫補加工拼成可以使用的新品等方法，不但可以提高櫥柜材料的利用率，而且也降低了成本。

　　目前，櫥柜企經(jīng)營上遇到了很大的困難，有的企業(yè)由于經(jīng)營不善而導致虧損，主要是職業(yè)經(jīng)理人不能嫻熟地駕御公司經(jīng)營管理，不能針對行業(yè)環(huán)境的變化，有效地制定和實施相應的競爭策略，綜合管理能力較差，所以缺乏具有與時俱進的職業(yè)經(jīng)理人是其主要原因。因此必須從人才的培育入手，建立適合公司經(jīng)營發(fā)展的選人、完善用人機制。

　　擴大新的市場范圍

　　當前櫥柜企業(yè)應該注重培養(yǎng)自有品牌，改變單一的、以低檔產(chǎn)品“走量”的局面，改變我國櫥柜產(chǎn)品只能進入低端市場的命運，否則就不可能大規(guī)模進入歐美市場。同時，對櫥柜行業(yè)的整合，應從量的擴張轉到質的提升上來。通過提高產(chǎn)品技術含量，引進先進的加工設備，提高工藝的精確性，提升產(chǎn)品的質量、檔次，增強產(chǎn)品的競爭力，以擴大新的市場范圍。

　　只要我們樹立信心，強化措施與執(zhí)行力，不斷提高櫥柜產(chǎn)品綜合競爭能力，打造自己強勢品牌，構筑自己核心競爭力和市場營銷網(wǎng)絡，就一定能夠促進櫥柜行業(yè)發(fā)展的進程，讓企業(yè)可持續(xù)地穩(wěn)步前進。