2023年全國兩會，正在如火如荼進行。來自家電行業(yè)的全國人大代表和政協委員，帶著推動家電行業(yè)高質量發(fā)展的建議與提案參與其中。

　　本文，《廚電新觀察》對于這些站在家電產業(yè)頂端的大佬們，帶來的充滿智慧與啟迪的提案進行梳理匯總，以期對廚電行業(yè)有所助益。董明珠：提高個稅起征點，保護企業(yè)自主創(chuàng)新 簡要：今年全國兩會，董明珠將圍繞提高個人所得稅起征點、統一企業(yè)交納五險一金標準、創(chuàng)新型企業(yè)保護的加強等方面提出建議。

　　董明珠表示，這次兩會依然會關注民生話題，包括工薪階層的需要和需求。“我已連續(xù)多屆提出要提高工薪階層納稅起征點，從5000元提到1萬元。如果年輕人能夠從1萬元起征點，就能擁有更強的消費力，不僅增強民眾生活幸福感，也能促進消費，激發(fā)市場活力。”她如是說。

　　此外，董明珠稱統一企業(yè)交納五險一金標準也是其今年關注的重點問題。“現在的企業(yè)交納五險一金標準不統一，對于中小企業(yè)來說壓力就非常大。所以我覺得五險一金應該有規(guī)范的標準，不能用薪酬高低來決定交五險一金，而是要標準一致，體現出公平公正，更有利于企業(yè)管理。”董明珠說。

　　董明珠提到第三個關注問題是，在當下高質量發(fā)展形勢下，應該加強對創(chuàng)新型企業(yè)的保護，特別是獨創(chuàng)自主研發(fā)技術的企業(yè)，更應該得到法律的保護。“現在惡意訴訟、惡意侵權現象極為嚴重，極大阻礙了創(chuàng)新型企業(yè)的研發(fā)積極性，破壞市場良性競爭。

　　所以今年我依然會關注這方面，圍繞如何實現高質量發(fā)展，保障企業(yè)自主創(chuàng)新積極性進行更多討論。”董明珠如是說。觀察：董明珠格力電器董事長兼總裁，一直以來奮戰(zhàn)在家電市場最前沿，69歲依然在帶貨直播。其對行業(yè)、對企業(yè)發(fā)展中遇到的問題深有體會，其所提出的建議高屋建瓴、針砭時弊。周云杰：以數據高水平應用促進工業(yè)化高價值再造 簡要：圍繞適老服務、工業(yè)互聯網、科技創(chuàng)新、綠色低碳等領域帶來6份建議和1份議案;其中，適老服務和工業(yè)互聯網都是周云杰多年兩會關注的重點話題。

圖為周云杰(左一)在調研

　　針對工業(yè)互聯網，周云杰提出三點建議：第一，國家立標準，龍頭做示范。建設新型工業(yè)化高質量標準體系，龍頭企業(yè)開展標準試驗和試點示范，加快標準應用推廣;第二，推動普惠人工智能，助力中小微企業(yè)成長，讓企業(yè)用得起、用得好;第三，工業(yè)數據化、數據專業(yè)化。培育一批專業(yè)化的工業(yè)大數據服務商，參與工業(yè)數據確權、流轉、交易的標準及規(guī)則制定。

　　與此同時，周云杰建議，發(fā)揮科技領軍企業(yè)作用完善國家戰(zhàn)略科技力量協同機制。第一，擇優(yōu)支持科技領軍企業(yè)牽頭探索可復制的“揭榜掛帥”模式，打通阻礙產業(yè)實際需求形成攻關課題的機制堵點，為科技領軍企業(yè)開展國家戰(zhàn)略科技力量協同攻關提供方案支撐;第二，引導高校優(yōu)化教師評價考核制度，激發(fā)教師參與校企合作積極性，實現人才資源的有效整合;第三，依托行業(yè)領軍企業(yè)與一流大學，搭建卓越工程師人才校企聯合培育平臺，強化高端優(yōu)質工程技術人才聯合培育體系。

　　觀察：海爾集團作為站在工業(yè)互聯網C位的企業(yè)，其旗下海爾數字科技(青島)有限公司建設“工業(yè)大腦國家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺”，與此同時其創(chuàng)建的卡奧斯工業(yè)互聯網平臺，也成為上海數據交易所首批掛牌數商。海爾有如此成就，自然迫切希望家電領域工業(yè)互聯網進程能夠加快。賈少謙：優(yōu)化用工環(huán)境 助力優(yōu)勢制造業(yè)迭代升級 簡要：今年全國兩會，賈少謙將圍繞制造業(yè)升級等話題提交多份建議。其中，包括降低員工勞動強度和提高生產效率、規(guī)范勞務中介市場、提高激光顯示產業(yè)技術含量等。

　　“就業(yè)一直是廣大群眾非常關心的話題，對于一些制造業(yè)企業(yè)而言，招工難、留人難的問題也一直存在。”對此賈少謙建議，希望政 府對企業(yè)為降低員工勞動強度和提高生產效率的技改項目，提高獎補比例，同時希望政 府適當降低企業(yè)所繳納的稅費比例，用來提高員工收入，建立具有相對競爭力的薪酬水平，以吸引年輕人到企業(yè)就業(yè)，并能確保老員工的相對穩(wěn)定。賈少謙還建議進一步規(guī)范勞務中介市場。

　　建議政 府牽頭建立正規(guī)的用工渠道，確保企業(yè)完全與學校直接對接組織安排學生實習，直接與社會務工者對接，在保障學生正當權利的同時，也能滿足企業(yè)用工，改善用工結構，降低用工成本。此外，圍繞制造業(yè)重點產業(yè)鏈，集中優(yōu)質資源合力推進關鍵核心技術攻關。賈少謙表示，企業(yè)的“公責”不僅在于久久為功集中力量攻克底層和前沿技術，更在于引領產業(yè)上下游共同發(fā)展。

　　作為智能家電“鏈主”企業(yè)，海信發(fā)揮龍頭企業(yè)帶動作用，積極推進與產業(yè)鏈上企業(yè)的深度耦合，以實現產業(yè)鏈上下游資源共享、共同發(fā)展。觀察：技術之外，人是關鍵。除了企業(yè)自身的管理與組織變革之外，站在政 府角度關于人才體系相應制度的完善同等重要。“大量年輕畢業(yè)生面臨就業(yè)壓力，國內制造業(yè)年輕工人不足“的雙重矛盾，是一直存在并廣受關注的問題。鐘錚：聚焦制造型企業(yè)數字化轉型 簡要：今年兩會期間，鐘錚提出六項建議，內容圍繞企業(yè)數字化建設、節(jié)能減碳、新型儲能產業(yè)等。

　　鐘錚在今年兩會重點關注企業(yè)數字化建設，并帶去《關于通過財稅政策促進集團企業(yè)加大研發(fā)和數字化投入的建議》。她認為，研發(fā)創(chuàng)新和數字化均面臨著周期長、投入大、見效慢的特點，導致很多企業(yè)的投入意愿低。大型集團企業(yè)作為目前數字化轉型和研發(fā)投入的主力軍，在經濟下行壓力持續(xù)加大的背景下，研發(fā)投入和數字化轉型的成本壓力也在加劇。

　　為了鼓勵企業(yè)用財稅政策加大研發(fā)投入和科技創(chuàng)新、數字化創(chuàng)新，激發(fā)市場主體活力，鐘錚提出以下建議：一是推行以企業(yè)集團為單位的高新技術企業(yè)認定;二是為制造型企業(yè)數字化投入繼續(xù)出臺更多財稅政策，減輕企業(yè)負擔，支持企業(yè)數字化轉型。

　　此外，關注到在歐洲能源危機、雙碳目標、新能源建設高速發(fā)展等背景下，新型儲能產業(yè)擁有巨大的市場和發(fā)展機遇。鐘錚認為，目前新型儲能實際利用率不高，未能充分發(fā)揮價值，投資回報機制不完善，影響行業(yè)投資積極性，并提出建議。

　　一是建立新型儲能共享傳統抽水蓄能容量電費機制;二是建議給予必要的政策補貼，并建立儲能碳積分制度;三是出臺金融支持和財稅減免政策;四是激勵新型儲能技術創(chuàng)新，解決共性技術難題;五是統籌鋰資源開發(fā)，穩(wěn)定市場價格。觀察：數字化轉型是一個長期且復雜的過程，尤其是對于傳統制造業(yè)而言更是如此。

　　作為世界級家電巨頭，美的依然感受成本壓力，中小企業(yè)更不用多說。鐘錚的建議是家電制造升級的方向，有關部門應該從政策層面給予支持與指導。李東生：高端制造領域尚存短板，要加大創(chuàng)新與資本投入 簡要：李東生在接受記者采訪時表示，今年他準備了四份建議。其中，科技制造業(yè)高質量發(fā)展仍然是他最關注的話題之一。

　　李東生表示，先進制造領域的集成電路、芯片產業(yè)，目前和全球領先的水平還有不少的差距;高端制造業(yè)，特別是高科技的一些項目，高端裝備有一部分還依賴國外。在近年來國際政治經濟環(huán)境變化的背景下，高端裝備以及相關器件、材料、工業(yè)軟件等，發(fā)展還存在一些障礙。

　　再次在兩會建言制造業(yè)高質量發(fā)展，李東生本次主要從技術創(chuàng)新與資本投入兩方面提出建議：一是加大對科技制造企業(yè)研發(fā)投入支持力度。二是改善科技制造業(yè)融資環(huán)境，延長貸款期限、放寬融資門檻。三是降低科技制造業(yè)生產要素成本，減輕企業(yè)負擔。此外，在資本投入方面，由于科技制造業(yè)投資規(guī)模大、回報周期長，資本回報率偏低，企業(yè)融資難度和壓力大，資金鏈趨緊。同時，制造業(yè)生產要素成本也逐年上升，與發(fā)達國家差距也日益縮小。

　　“我們要認識到在技術上追趕的難度，所以國家、社會要為技術的追趕，為解決技術難點、‘卡脖子’問題提供更好的支持，創(chuàng)造更好的條件。”李東生說。

　　觀察：“解決技術的難點其實沒有捷徑可以走，還是要沉下心來踏踏實實，一個問題、一個問題的解決，技術的競爭力要靠持續(xù)的投入積累，在這個過程中方向我們要選對，重要的是要堅持。”一言以蔽之，技術創(chuàng)新依然是家電企業(yè)的核心競爭力。

　　結語

　　家電行業(yè)作為國家經濟發(fā)展的重要支柱，家電、廚電產品關系到14億人的日常生活。諸如互聯網工業(yè)升級、自主技術創(chuàng)新、用工環(huán)境優(yōu)化等關系到國計民生的系列問題，皆是牽一發(fā)而動全身，身處其中的每一個企業(yè)都任重道遠。