為更好的開發(fā)市場(chǎng)，公司堅(jiān)持營(yíng)銷創(chuàng)新。制定了“抓兩頭，帶中間，支持好的，研究差的，消滅空白點(diǎn)”的營(yíng)銷戰(zhàn)略， 并采取“以商制商”策略，在全國(guó)省會(huì)及重要城市實(shí)行市場(chǎng)管理首席代表制度，建立“盼盼”旗艦店，通過(guò)旗艦店建設(shè)帶動(dòng)市地級(jí)樣品店建設(shè)，輻射所轄區(qū)域市場(chǎng)，由此形成了有600多個(gè)經(jīng)銷處、5000多人組成的全國(guó)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。盼盼產(chǎn)品覆蓋全國(guó)，銷量和市場(chǎng)占有率連續(xù)多年位居同行業(yè)前列，同時(shí)出口30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，并同20多個(gè)國(guó)家簽訂了代理協(xié)議。

為增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁，公司實(shí)施“外引為輔，內(nèi)部提高為主，全面打造盼盼產(chǎn)業(yè)工人”的人才戰(zhàn)略，建立了“賽馬不相馬”的用人機(jī)制。為全面提高員工素質(zhì)，強(qiáng)化培訓(xùn)，成立了職工學(xué)校，每年舉辦各類學(xué)習(xí)班，同時(shí)還組織生產(chǎn)骨干到韓國(guó)及國(guó)內(nèi)先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)。目前，公司管理人員200多人，技術(shù)人員300多人，三家科研機(jī)構(gòu)。